2025年8月28日，北京大學碳中和研究院氣候未來全球創新實驗室（C Force）在“氣候行動中的性別包容”主題研討會期間發布報告《氣候行動與性別平等協同中國案例》。

報告發布現場

案例報告選取不同利益相關方發起的24個重點行動案例，其中5個來自政府部門、5個由國際組織發起、2個科研類案例、3個企業案例、9個社會組織案例。考慮到案例特點不同，報告按照背景、目標、促進性別與氣候協同的策略和行動、成果及影響等多維度整理資料，并突出女性個體通過參與項目收獲的成長與蛻變。

實驗室發起人、報告主編王彬彬指出：“不同利益相關方通過豐富多彩的形式推進氣候與性別協同治理，從中央到地方，從城市到村莊，從高原到盆地，從山林到河道，從餐桌日常到數字能源，從榜樣力量到賦能伙伴，切實幫助到了萬千中國女性，讓性別平等落到氣候行動實處。”

報告案例分布

報告發布的圓桌討論環節，來自南昌青贛環境交流中心總干事劉丹（案例19）、陜西綠色原點環保宣教中心主任楊雄（案例2）、國際計劃（美國）陜西代表處性別與融合項目經理薛青（案例10）與民促會項目總監呂斐（案例19）參與討論，分享了推進性別與氣候協同帶來的成效及面對的挑戰。王彬彬強調，女性在實現碳中和目標中的潛力巨大，有待進一步挖掘，需全社會系統性支持。

圓桌討論現場

參會嘉賓對案例報告高度認可，例如楊雄認為：“我們經常忙于低頭工作，案例報告給了我們很好的機會，讓我們的工作可以被看到。”參會者普遍反饋，案例報告幫助大家了解來自不同伙伴的行動實踐，有助于快速學習和拓寬視野。

參會人員合影

“氣候行動中的性別包容”主題研討會由中國國際民間組織合作促進會、陜西婦女兒童發展基金會、蘇州工業園區綠色江南環境公眾關注中心聯合主辦，吸引了來自全國各地的50多家單位代表參會。
信息來源： 北大碳中和研究院